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Bonjour,
Je vous avais promis une édition printanière. Avec tous les beaux événements que j’ai vécus ce printemps, j’attendais le moment propice pour partager d’excellentes nouvelles pour les entrepreneurs, travailleurs autonomes et les professionnelles en soutien administratif virtuel. Vous pourrez en prendre connaissance dans la section
Nouvelles.
Que ferez-vous cet été ? Profiterez-vous du beau temps pour vous ressourcer et refaire le plein d’énergie ? Je l’espère ! Cet été, je participerai à l’Atelier d’art en plein air de Charlevoix et je profiterai du beau temps pour jardiner, lire et peindre. Je vais également prendre du temps pour mon processus d’amélioration continue. Je vous dévoile une partie de ma stratégie dans la
chronique.
Enfin, je profite de cette tribune pour remercier tous ceux qui m’ont encouragée lors de ma mise en candidature pour le titre de Jeune travailleur autonome du Québec au Concours provincial ARISTA 2008. Ce titre, je le partage avec vous. Il symbolise la récompense pour mon leadership, ma vision, ma persévérance, mon apport à la communauté et mon innovation. À tous, Merci !
Bonne lecture !
Danielle

Processus d'amélioration
continue
Pour plusieurs, dont VADG, l’été est
synonyme de repos et de ralentissement des
affaires. Or chez VADG et plusieurs de nos
clients, l’été est également synonyme de
perfectionnement. En effet, nous profitons
de l’été et du temps que nous avons à notre
disposition pour revoir notre vision, nos
objectifs et nos procédures afin de bien
planifier la prochaine année.
Il faut savoir d'où l'on vient pour savoir
où l'on va.
C’est l’étape du bilan. Certains font leur
bilan à la fin de l’année, moi je le fais
durant l’été. Ça coïncide avec mon
anniversaire et c’est plus facile pour moi
de prendre le temps de coucher sur papier
tous les accomplissements et apprentissages
de l’année qui se termine. Qu’est-ce qui a
fonctionné ? Qu’est-ce qui a moins bien
fonctionné ? Quels ont été les moments
marquants de l’année ?
Lorsque j’ai terminé, je prends quelques
minutes pour réfléchir à ce que je souhaite
pour la prochaine année. Je prends le temps
de visualiser les douze mois à venir.
Qu’est-ce que je veux accomplir ? Comment
est-ce que je veux me sentir l’an prochain ?
J’écris mes réponses dans la deuxième partie
du bilan.
Ensuite, à partir du bilan, j’écris des
objectifs précis dans chacune des sphères de
ma vie et comment je vais faire pour
réaliser ces objectifs. Je m’assure que
chacun de ces objectifs est réalisable, à
terme, mesurable, pertinent et spécifique.
Enfin, je partage mes résultats avec mon
coach qui m’aide à faire mon plan d’action
et à maintenir le cap. Elle se fait
également un plaisir de me rappeler que,
dans cette équation, c’est moi et ce que je
souhaite réaliser qui compte! Elle me
rappelle également l’importance de célébrer
chacun des accomplissements au fur et à
mesure que je les réalise.
Passez à
l’action – de 3 façons
1. Faites l'exercice de réflexion annuelle. Obtenez gratuitement l'outil de réflexion annuelle. Il s’agit d’un document de 5 pages en format PDF que vous pourrez imprimer.
2.
Procurez-vous le Gestionnaire global – le planificateur pour gérer son temps et
sa vie intérieure. En plus de contenir
l’outil de réflexion annuelle, soit deux
bilans et une page pour vos objectifs, le
Gestionnaire global sera votre compagnon de
succès pour la prochaine année. Pour plus
d’information, cliquez ici.
3.
Engagez un coach. Les coachs sont des
professionnels formés pour vous aider à
clarifier votre vision et établir des
objectifs précis. Une fois cette étape
franchie, le coach pourra vous accompagner
dans la réalisation de vos objectifs.
4. Célébrez!!! Célébrez
les accomplissements de la dernière année.
Célébrez le fait que vous avec déterminé ce
que vous voulez pour la prochaine année.
Célébrez l’été… Peu importe car prendre le
temps de célébrer et d’exprimer sa
reconnaissance a l’effet d’un aimant et vous
attirerez ainsi encore plus de raisons de
célébrer !

Nouvelles
Le
Réseau des
professionnelles en soutien administratif
virtuel (RPSAV) est lancé.
Le Réseau des professionnelles en soutien
administratif virtuel (www.rpsav.com
) a été lancé le 16 mai 2008 par Danielle
Guérin, adjointe virtuelle chez VADG,
après plusieurs années de réflexion. C'est
suite à une conversation avec une collègue
que j’ai décidé de fonder le premier réseau
francophone pour les adjointes, assistantes
et secrétaires virtuelles, ces
professionnelles qui offrent du soutien
administratif à distance.
La mission
Promouvoir la profession et une saine
collaboration entre les professionnelles en
soutien administratif virtuel au moyen
d’outils et de ressources pour maximiser les
talents de chacune et offrir aux clients un
service de qualité.
Besoin de déléguer ?
Nous vous proposons deux outils pour trouver
la perle rare à qui vous pourrez déléguer.
Répertoire
Pour trouver la professionnelle en soutien
administratif virtuelle la mieux qualifiée
pour vos projets, vous pouvez consulter
notre
répertoire.
Formulaire d'appel d'offre
Vous pouvez également nous laisser annoncer
à nos membres que vous cherchez du soutien
administratif virtuel en utilisant le
formulaire d'appel d'offre.
Complétez ce formulaire en ligne et nous
diffuserons votre appel d’offre à nos
membres.
Profitez-en, ce service est gratuit !
VADG cherche des partenaires.
VADG existe depuis 2002 et est en pleine
expansion. Je suis à la recherche de
collaborateurs réguliers pour répondre à la
demande grandissante.
Définition :
Un partenaire est collaborateur régulier
sous-traitant qui travaille avec l’équipe de
VADG. Souvent, ce sont de nouveaux
professionnels en soutien administratif qui
veulent prendre de l’expérience auprès d’une
entreprise déjà établie pendant qu’ils
bâtissent indépendamment leur propre
clientèle ou ils préfèrent simplement ne pas
avoir à faire de développement des affaires.
Les critères recherchés :
Expérience en soutien administratif (minimum
de 5 ans), autonomie, sens de l'éthique,
intégrité, motivation, sens de
l’organisation, désir de faire partie d'une
équipe, doit posséder l'équipement de base
(bureau, ordinateur, logiciels Microsoft
Office - Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
Les compétences recherchées (une ou
plusieurs spécialités parmi celles
mentionnées): gestion de base de données
(Excel ou Access), éditique et mise en page
de documents, révision, organisation
d'événements, transcription, gestion de
projets, PowerPoint et gestion de sites
internet.
Les gens intéressés peuvent compléter le
formulaire de mise en candidature en
ligne.

Un coup de cœur
Un nouveau printemps, premier album de
Stéfane Caron.
J’ai eu le privilège d’entendre Stéfane
Caron, auteur-compositeur-interprète, pour
la première fois en octobre 2007. Il nous a
présenté deux de ses chansons en concert
très intime. Nous étions une vingtaine de
personnes. Lorsque j’ai su que l’album était
en vente sur son site
www.stefanecaron.com je me suis
empressée de me le procurer. Bien que j’aime
toutes les chansons de l’album, mes chansons
préférées sont Au milieu de soi et
Faut-il encore.
Extrait d’Au milieu de soi : « …
Délivrer ses peurs qui montent c’est la
liberté en soi. Le courage qui triomphe
d’apprendre à vivre au milieu de soi …»
Stéfane, je te souhaite de tout cœur de
trouver la compagnie de disque qui saura
promouvoir ton talent, comme tu le mérites.
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